El CEI es un reconocido indicador que evalúa los mejores lugares de trabajo en Estados Unidos y la inclusión de los empleados LGBTQ y sus aliados. Las empresas que, como American,
obtienen el puntaje máximo de 100%, también son nombradas “Los mejores lugares para trabajar” en Estados Unidos.
“American tiene un compromiso duradero en el apoyo a nuestros miembros del equipo, clientes y proveedores que pertenecen a la comunidad LGBTQ” dijo Elise Eberwein, Vicepresidente Ejecutiva del área de People and Global Engagement. “Estamos muy orgullosos de los esfuerzos colaborativos de nuestro equipo para asegurar que la diversidad, equidad e inclusión sean el núcleo de cada decisión que tomamos. Es fundamental para nuestro éxito como compañía y para el progreso general de la sociedad”.
La aerolínea tiene una historia duradera de apoyo a la comunidad LGBTQ y fue la primera aerolínea de Estados Unidos en proteger a los miembros del equipo LGBTQ, incluyendo identidad de género y orientación sexual en políticas de no discriminación en el lugar de trabajo. Para apoyar iniciativas defensoras de la comunidad LGBTQ, incluyendo la oposición a leyes anti-LGBTQ a nivel federal y estatal, American se enfoca en crear un ambiente favorable e inclusivo para sus colegas y clientes.
Fuente: Travel2 Latam
